When workplace bonuses backfire
The Economist
Research: When Bonuses Backfire
Harvard Business Review Online
“Mo’ money, mo’ problems?” Bonus incentives are backfiring and making some employees worse at their jobs
Fortune
Performance Management ist nie problemfrei
Personalmagazin
Mitarbeitergespräche: Ein typischer Fehler ist, kein differenziertes Feedback einzufordern
Wirtschaftswoche
40 HR-Köpfe 2023: Big Five
Personalmagazin
Interview zu Spot Boni
Personalmagazin
Trends in der Nutzung von Bonuszahlungen
Frankfurter Allgemeine Zeitung
Personalwissenschaftler aus Niederscheidweiler
EifelMosel Zeitung
Wie sich Vergütungsmodelle durch New Work verändern
Handelsblatt
Wie halte ich mein Team bei Laune?
Frankfurter Allgemeine Zeitung
Die 40 führenden HR-Köpfe 2021
Personalmagazin
Mehr „Wir“, weniger Ziele.
Personalmagazin
To Motivate Workers More, Spread Out Pay Raises
The Wall Street Journal
Spreading Out Pay Raises Could Make You Work Harder
Fortune
Great bosses know how to surprise us
The Boston Globe
Economics: Slow and steady
Nature Human Behaviour
Die Macht der Boni
Frankfurter Allgemeine Zeitung
Mitarbeitergespräche: Lästige Pflichtübung oder zielführendes Feedback?
Deutschlandfunk
Ein Bonus kann positive Effekte auch zerstören
Personalmagazin
40 Köpfe 2019: Die Wissenschaftler
Personalmagazin
Evidenzbasiertes Vergütungsdesign
Personalwirtschaft
Kleine Revolution in der Vergütungspraxis
VDI Nachrichten
Der Mitarbeiter, das Versuchskaninchen?
Die Zeit Online
Wie viel Gehalt ist noch gerecht?
Süddeutsche Zeitung
“Werden Mitarbeitergespräche geführt, ist die Arbeitszufriedenheit signifikant höher”
Personalmagazin
Vergütung: Gleiche Position, höheres Gehalt
Frankfurter Allgemeine Zeitung